Rayonnement

Besoin

Une stratégie de communication pour harmoniser l’image du groupe Cofibel en s’appuyant sur la dimension familiale et les liens forts qui unissent les différentes entités.

Bénéfices

• Cohésion entre les différents collaborateurs des entités
• Adhésion et réassurance des parties prenantes
• Efficacité renforcée dans le déploiement des actions digitales
• Positionnement de la marque et de l’image employeur

Réponses

• Recomposition du territoire de marque, avec une identité ancrée sur des valeurs historiques et familiales
• Sessions de créativité pour faire émerger les valeurs communes
• Positionnement de l’humain au cœur de la communication