Rayonnement

Besoin

Une stratégie de communication pour harmoniser l’image du groupe Cofibel en s’appuyant sur la dimension familiale et les liens forts qui unissent les différentes entités.

Bénéfices

• Cohésion entre les différents collaborateurs des entités

• Adhésion et réassurance des parties prenantes

• Efficacité renforcée dans le déploiement des actions digitales

• Positionnement de la marque et de l’image employeur

Réponses

• Recomposition du territoire de marque, avec une identité ancrée sur des valeurs historiques et familiales

• Sessions de créativité pour faire émerger les valeurs communes

• Positionnement de l’humain au cœur de la communication